天柱律师事务所十年回顾与展望
1995年4月18日，安徽天柱律师事务所里程碑的日子，古老的潜阳大地终于诞生了全市七县一市三区的首家民营合伙制律师事务所。
2005年4月18日，安徽天柱律师事务所迎来创所十周年，2005年8月20日事务所终于搬进自己购置一个近三百平方米的新办公楼。在新的起点上，事务所的创业者回顾他们创业的艰难历程，以平常的心态去纪念着创业之初的特殊岁月，以更好地把握好事务所崭新的未来。
一、事务所成立的背景
二十世纪九十年初期，在邓小平南巡讲话的大开放格局中，沿海地区合伙制律师事务如雨后春笋般层出不穷。我县唯一一家国办律师事务所也在改革的大潮中率先做出效益浮动工资制即取消财政拨款的固定工资制。1994年国办所的业务收费从1993年的6.2万元提高到19.2万元，律师人均业务收入也从每年三千余元上升到二万余元，律师事业呈现良好的发展态势。正是在这样的时代背景和市场经济大潮中陈文渊、谢登、罗竹松律师敢为人先，率先创办全市七县一市三区中首家合伙制律师事务
二、事务所创立过程
1995年2月份，陈文渊、谢登等三位律师怀着创办全市首家律师事务所的梦想来到市司法局，市局分管律师的汪富贵局长为他们敢为人先的精神所感动，口头答复市局全力支持。有了市局的支持，他们更加信心百倍，积极着手筹办事宜，后因其中一名律师办所的想法发生的动摇，筹备工作一度搁浅。不久市局汪富贵局长来潜指导工作，对陈文渊、谢登创办合伙所的热情再次表示支持。为此陈文渊、谢登找到当时已取得律考资格但仍在县化厂上班的罗竹松律师，罗竹松律师立即表达了同意共同办所的意愿。当陈文渊律师辞职申请提交县人事局时，主管此事务的领导因对律师改革的方向认识不太明确，更对陈文渊律师辞职慎重起见，一次又一次劝导陈文渊律师放弃辞职之念，陈文渊律师辞职手续一直办不下来。在陈文渊律师一再要求下人事部门终于同意了其的辞职申请，县司法局在接到陈文渊、谢登、罗竹松辞职办所的申请后，立即召开局长办公会议进行讨论。当县局上午十一点钟散会后，陈文渊、谢登、罗竹松当即与县局林志耘股长一起来到市局。同日下午市局律师科周科长当即向分管局长汪富贵局长汇报，汪局长指示立即起草批准文件（当时办所批准权下放市局），由周科长分头找各局长签字，以后开会追议。次日上午标志事务所正式成立的批准文件就发到陈文渊手中。
三、从零起步，艰苦创业
在拿到县局批文后陈文渊、谢登、罗竹松就找到县副食品公司凌繁生经理，希望在商贸城租用三间六十平方米左右场地开办律师事务所。因陈文渊律师系商贸城法律顾问，凌繁生经理又有着改革和进取的精神，故立即表示同意，并表示筹办工作可立即进行，租赁协议待后签订。没有开办资金，陈文渊、谢登、罗竹松三人每人出资三千元共计九千元（其中陈文渊、罗竹松俩人出资款系借款）作为开办费。为了节省费用，他们商定自构木料请木工打制办公桌椅。当桌椅做成后合伙人亲自与小工将办公用具搬运至三搂。开业当日，没有任何庆典，没有领导光临，只有县电视台新闻采访，在当晚新闻节目中做了适度的宣传。
四、扩展队伍、立足长远
事务所成立之初除三名合伙人外还有程晨阳律师加入，另外聘用内勤汪银球。内勤汪银球系陈文渊爱人在所一年多的月工资仅一百元。1996年陆续有杨刘调、邵兴龙、华东红、王续旺、余国盛、王焰高、丁立群、周宗信、仰宝峰、冯宝林律师加入。1998年程晨阳律师、余乐水律师加入合伙，合伙人已达五人。在本所执业律师中王续旺、华东红、余国盛律师先后走上领导岗位，陈升华通过公务员考试成为公务员，邵兴龙律师被调往北京京伦律师事务所执业，王焰高、杨刘调律师先后调往合肥、安庆地区执业。
五、厚积薄发，实现跨越发展
事务所创办当年四名专职律师的业务收入为4.9万元，至2005年底全所业务收入已达51.9万元，业务收入比十年前增长达十倍。
十年来，事务所担任国家机关、企事业单位和公民个人法律顾问百余家，承办各类案件共计4200件，其中刑事案件500件，经济民事案件2800件，行政诉讼代理200件，代写法律文书4128份，提供法律咨询12000人次，办理非诉法律事务1700件（其中2006年办理刑事案件78件，经济民事案件286件，行政诉讼代理18件，代写法律文书239份，提供法律咨询453人次，办理非诉法律事务175件）。
自2005年以来事务所开始从传统诉讼业务逐渐转移到非诉业务方面，事务所律师充分利用自已的专业知识和社会资源积极为民营企业二次创业大胆建言献策。为此，事务所律师运用娴熟的专业知识积极为民营企业在促进经济结构调整和公有制企业改革等方面发挥了重要作用。事务所律师为西河石业公司在收购破产企业原沪皖天柱山石材有限公司中的提供了全方位的法律服务，在县塑料制品厂、县工程塑料厂改制中天柱所律师帮助企业制定出完整的改制方案，使企业改制有条不稳地完成预期规模的改改制计划，而且使陷入困境的集体企业通过改制为民营企业后焕发出新的生机。
近年来，事务所律师积极向民营企业宣传开发区的优惠改策，引导民营进入开发区并大胆为其投资战略性策划。通过事务所律师的宣传和策划，安徽天柱橡塑有限公司、潜山县电机配件公司、潜山雄峰实业公司、安徽禾茂科技发展有限公司都有在开发区投资意向，事务所律师随之为这些民企拟落户开发区正在进行积极筹划。安徽华瑞塑业有限公司、安徽天柱橡塑有限公司、安徽宏宇纺织有限公司、安徽皖峰食品有限公司、潜山县民营科技创业园有限公司从投资计划的制定、到公司登记以及与开发区领导的洽谈，顾问律师均全方位参与其中。由于事务所律师为民营资本寻找新的投资机遇提供了有力的帮助，在事务所律师策划下，多家民营资本经营中实现资本的最大限度的增殖。
事务所以其优质高效的服务，有力促进了县域经济的发展，同时自身也获得的更大的发展空间。事务所之所以能够成功地从传统诉讼业务中逐渐转移到非诉业务上源于事务所不断创新自身的发展思路。近年来，事务所律师不断拓宽知识面，他们充分认识到只有自身的业务素质得以提高能为企业提供优质高效的服务，事务所积极安排律师参与资本投资、金融证券以及企业管理等方面的业务培训，事务所律师业务素质正在不断地提高，其服务的空间不断地得以扩展。
六、求真务实，以人为本
事务所自成立以来一直保持务实的作风，从事务所开业到新办公楼落成，事务所一直保持低调，未邀请领导出面剪彩和其他庆贺活动，从不大肆渲染。事务所的装修采取包工不包料的方式，陈文渊、程晨阳律师放弃了节假日，对地面砖等材料的采购进行市场调查，既降低了装修的成本，又确保了工程质量。
事务所在各级司法行政机关的领导下，遵循“求真、务实、严谨、高效”的办所宗旨，恪守律师职业道德和执业纪律规范，加强律师队伍建设和业务建设，不断提高律师的政治素质和业务素质，取得了明显成效，事务所在其发展历程中脚踏实地的走出了属于自己的道路，从而得到了上级部门的嘉奖和认可。2000年被县委政法委评为“人民满意政法单位”， 2006年3月份我所被安庆市司法局、安庆市律师协会授予“文明律师事务所”称号。几年来我所律师还热情参与各项社会活动，2000年、2001年度我所集体连续二年在全县乒乓球比赛中获奖，我所陈文渊主任被推选为市律师协会常务理事、县人大内务事务所。
事务所创立时就一直着手制定事务所章程和各项规章制度，十余年来经过多次修改的完善，现已形成自已的特色。事务所采取效益浮动工资制，把个人的业绩与其收入牢牢联系在一起，在费用方面也采用包干的办法，避免了管理上的漏洞。管理工作析微知巨，为鼓励各律师节能降耗，各办公室均安装电表，作为考核依据。
为解决职工后顾之忧，事务所为职工办理的省司法厅统一规定的律师养老保险和各种社会保险。
事务所成立之初，除谢登让律师在原单位分配了一百平方米的住房外，其余律师均无自己的住房，为解决职工住房，事务所建立住房基金，每位律师建房时事务所提供二万元的无息借款，在事务所的大力扶持下每位律师都拥有自己的房产。律师的后顾之忧已经得到解决从而为事务所的发展打下坚实的基础。
2006年事务所将拿出一定的资金扶持执业律师购置小汽车，进一步提高执业律师的工作效力。
七、大胆规划、立足长远
事务所从九千元创业资本金起步，经过十余年的坚苦创业已形成四十万元的净资产，十年资产增长四十倍。事务所为了进一步增强自身资产实力，努力盘活存量资本，让其进一步增殖，充分利用专业技能和资本运作能力，力争在下一五年计划内总资产达二百万元，在十年内资产总额达五百万元，把事务所做大做强。
事务所拟在省级潜山县综合经济开发区筹建非诉法律事务中心，为我县招商引资和入驻园区企业提供法律服务。事务所将努力争取县委、县政府、开发区和主管局的政策支持，在开发区政务中心购买土地筹建独立的办公大楼。
为鼓励部分律师从传统业务逐渐转移到非诉业务上来，事务所将采取相关鼓励政策和业务培训，通过拓宽服务领域带动业务持续增长，事务所将把非诉业务作为未来发展的主导方向，以避免各所之间同质化的竞争。
事务所将制定相应培养年轻律师的制度性规定，吸引取得司法考试资格的人员成为事务所的执业律师，在未来十年内执业律师将达二十人，不断扩大律师队伍。
事务所在未来发展中将继续保持勤业、进取、稳健的优良作风，把诚信作为事务所的核心文化，努力形成天柱所的核心竞争力，为事务所的持续发展打下坚实的基础。
事务所在自身获得较大的发展空间的同时努力回报社会，加大对社会弱势群体的人文关怀，鼓励律师开展法律援助业务，积极救助贫困青少年完成学业，承担力所能力的社会责任。
安徽天柱律师事务所 陈文渊 |
